Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie immer auf unserem Jobportal, das täglich aktualisiert wird. Schauen Sie regelmäßig vorbei, damit Sie keine Chance verpassen. Oder abonnieren Sie am besten unseren Job Alert. So erfahren Sie aus erster Hand, wenn eine für Sie interessante Stelle frei wird.
Warum denn nicht? Bei Kellner & Kunz setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit. Ihre Qualifikationen zählen, unabhängig vom Geschlecht.
In jeder Stellenanzeige führen wir die spezifischen Anforderungen genau auf. Achten Sie darauf, dass Ihre Erfahrungen und Qualifikationen gut zu diesen passen. Generell schätzen wir eine abgeschlossene Ausbildung. Schauen Sie bitte im Inserat auf die ausgeschriebene Region, denn wir vergeben im Außendienst unsere Jobs sehr regional.
Bitte senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf. Wir freuen uns auch über ein Motivationsschreiben, in dem Sie uns erklären, warum Sie Teil unseres Teams werden und wie Sie Ihre Erfahrung einbringen möchten. Gerne werfen wir auch einen Blick in Ihre Zeugnisse.
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingetroffen ist, prüft unser Recruiting-Team diese. Passen Ihre Fähigkeiten und unsere Erwartungen zusammen, führen wir ein kurzes Telefoninterview. Anschließend folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch. Wir halten Sie selbstverständlich über jeden Schritt informiert.
Lesen Sie sich die Details unserer Webseite und der Jobausschreibung sorgfältig durch. Bereiten Sie Fragen vor und überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen zur Position passen könnten.
Im Erstgespräch wollen wir uns gegenseitig kennenlernen. Seien Sie authentisch und bringen Sie alle Fragen mit, die Sie haben. Das Gespräch gibt Ihnen einen exakten Einblick in die Position und unsere gegenseitigen Erwartungen.
Berufliche Entscheidungen sind oft nicht leicht und wollen gut überlegt sein. Darum bieten wir Ihnen gerne Einblicke in Ihre zukünftige Arbeitswelt und laden Sie zu einem freiwilligen Volontariat („Schnuppern“) ein. Sie lernen dabei Ihre möglichen künftigen Arbeitskolleg:innen kennen und gewinnen erste Eindrücke.
Manchmal kommt etwas dazwischen und man kann vereinbarte Termine doch nicht wahrnehmen – informieren Sie uns in diesem Fall bitte zeitnah, damit wir einen Ersatztermin vereinbaren können.
Wir informieren Sie immer über das Ergebnis. Bei einer Zusage starten wir mit der Vertragsausfertigung. Sollten wir Ihnen absagen, nehmen Sie das bitte nicht persönlich. Eine Absage muss nichts mit Ihrer Persönlichkeit zu tun haben, es können andere Rahmenbedingungen (Erfahrung, Unternehmenskultur, Teampassung) ausschlaggebend sein. Sehen Sie in diesem Fall das Auswahlverfahren als Erfahrung und Training für weitere Bewerbungsgespräche.
Eine Absage bedeutet übrigens nicht unbedingt eine Absage für immer. Probieren Sie es gerne zu einem späteren Zeitpunkt nochmal.
Ja, wir bieten in verschiedenen Bereichen vereinzelt Praktika an. Senden Sie uns dazu einfach eine Initiativbewerbung, und wir prüfen gerne Ihre Möglichkeiten.
Nutzen Sie unsere Besucherparkplätze direkt vor unserem Standort. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie uns bequem mit der Buslinie 2 ab dem Bahnhof Wels, Haltestelle Collmannstraße.
Ja, wir bieten umfangreiche Weiterbildungsprogramme zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung an. Dies ist eine der tragenden Säulen unserer Unternehmensphilosophie.
