Sie starten mit einem Geschenk in Ihre Welcome-Week. Freuen Sie sich dann auf eine spannende Firmenführung, die Vorstellungen durch Vorstand und Abteilungen sowie einen Hands-on-Produktshowtag. Zudem bieten wir unseren neuen Teammitgliedern die Gelegenheit, verschiedene Logistikbereiche kennenzulernen beziehungsweise mit unserem Außendienst unterwegs zu sein.
Beim Essen kommen bekanntlich die Leute zusammen: Ein gemeinsames Abendessen mit dem Vorstand und neuen Kolleg:innen schafft die idealen Voraussetzungen, um Kontakte zu knüpfen und sich direkt im Team wohlzufühlen.
Die Facheinschulung in der Abteilung ist auf Ihre Talente, Kenntnisse und Vorerfahrungen zugeschnitten.
Nach zwei Monaten schließen wir Ihr Onboarding mit einem Feedbackgespräch ab. Wir nehmen uns gemeinsam Zeit, um Ihre Eindrücke der Onboarding-Phase Revue passieren zu lassen.