Wir schätzen Talente aus den eigenen Reihen und begleiten sie dabei, ihre Stärken und Ambitionen voll auszuleben: Bei uns bekommen motivierte Mitarbeiter:innen die Chance, ihre Karriere richtig in Schwung zu bringen. Mit Weiterbildungen und Mentoring-Programmen unterstützen wir Sie bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Unsere Kolleg:innen haben die einzigartige Gelegenheit, als Expatriates zu unseren Tochterunternehmen innerhalb Europas zu wechseln und hier wertvolle interkulturelle Erfahrungen zu sammeln. Diese außergewöhnliche Möglichkeit bieten wir auch unseren ausgelernten Lehrlingen. Weiters fördern wir die länderübergreifende Zusammenarbeit wie zum Beispiel im Bereich E-Commerce-Entwicklungen oder HR-Rollouts.
Wer sich als Ersthelfer:in, Brandschutzwart:in, Key User:in oder in anderen wichtigen Rollen einbringen möchte, bekommt bei Kellner & Kunz die volle Unterstützung. Diese zusätzlichen Aufgaben tragen nicht nur zur gemeinsamen Sicherheit und Effizienz bei, sondern helfen auch bei der persönlichen wie beruflichen Entwicklung.